Вакансии в городе Новый Уренгой

Знание рынка смазочных материалов –как преимущество. Уверенное владение ПК. Мобильность. Навыки ведения переговоров. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к работе в...

Активный поиск и привлечение новых клиентов. Расширение матрицы продаж у существующей клиентской базы. Работа с дебиторской задолженностью согласно регламента компании.

Опыт от 3 лет с кадровым делопроизводством. Владение 1С 8.3. Знание ТУ РФ.

Ведение кадрового делопроизводства подразделений в 1С 8,3, количество работников до 100 чел. Опыт работы с районными коэффициентами.

Образование - не принципиально. Опыт работы - не принципиально, опыт работы в нефтяной и газовой промышленности приветствуется. Уверенный пользователь ПК, опыт установки...

Перевахтовка персонала на служебном автомобиле (Шевроле Нива), от 10-ти выездов на месторождения (Уренгойское, Самбургское, Береговое, Северо-Часельское) в месяц.

Опыт от 1-3 лет с кадровым делопроизводством. Владение 1С 8.3. Знание ТУ РФ.

Ведение кадрового делопроизводства подразделений в 1С 8,3, количество работников до 100 чел. Опыт работы с районными коэффициентами.

Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Стаж работы по профессии не менее 1 года. Приветствуется опыт работы на расточных станках с...

Для формирования кадрового резерва.

Наличие квалификационного удостоверения и стажа работы по профессии не менее 1 года.

Для формирования кадрового резерва.

Наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) и стажа работы по профессии не менее одного года.

Выполнение работ, предназначенных для данной профессии.

Без предъявлений требований к стажу и образованию.

Для формирования кадрового резерва на трудоустройство.

Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Стаж работы по профессии не менее 1 года. Метод работы - стационарный, готовность к переезду.

Для формирования кадрового резерва на трудоустройство.

Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Стаж работы по профессии не менее 1 года.

Обязанности: Выполнение работ, предназначенных для данной профессии. Для формирования кадрового резерва на трудоустройство.

Наличие водительского удостоверение категории В,С,D,E. ДОПОГ. Стаж работы по профессии не менее 3 лет.

Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Стаж работы по профессии не менее 1 года.

Для формирования кадрового резерва.

Наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста). Наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) по профессии. Стаж работы по профессии не менее одного года.

Для формирования кадрового резерва.

Наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) по профессии. Стаж работы по профессии не менее одного года.

Для формирования кадрового резерва.

Наличие квалификационного удостоверения. Стаж работы по профессии не менее 1 года.

Для формирования кадрового резерва на трудоустройство.

Машинист крана (крановщик) с допуском работы на козловом кране 5 разряда. Наличие квалификационного удостоверения.

Выполнение обязанностей машиниста крана (с допуском работы на козловом кране). Формирование кадрового резерва.

Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Стаж работы по профессии не менее 1 года. Метод работы - стационарный, готовность к переезду.

Для формирования кадрового резерва на трудоустройство.

Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Стаж работы по профессии не менее 1 года.

Для формирования кадрового резерва.

Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Стаж работы по профессии не менее 1 года.

Для формирования кадрового резерва на трудоустройство.

Наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста). Наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) по профессии. Стаж работы по профессии не менее одного года.

Для формирования кадрового резерва.