Вакансии в городе Ямало-Ненецкий АО

Опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина\старший продавец). Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды.

Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация персонала. Работа с покупателями в торговом зале. Ведение отчетности и документации в магазине.

Человечные нормативы: Реалистичные KPI без лишнего стресса.

Комфортные условия труда: Чистота и порядок в магазине, с удобной выкладкой товара, без липких ценников, тяжелых тележек и грязных мешков.

Опыт работы на позиции управляющего (директора, заведующей) в розничной торговле от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Навыки продаж. Наличие управленческих навыков.

Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом...

От Вас: -Опыт работы с техническими товарами ( автозапчасти, инструменты, стройматериалы и т.п.). - Знание программы 1С Торговля-склад. -

Руководство магазином (в подчинении до 10 сотрудников). - Выполнение плановых показателей (выручка, маржа, поступление денежных средств). - Поддержание и развитие клиентской базы. -

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета. Опыт работы в аналогичной должности от...

Организация и контроль работы гипермаркета. Работа с эффективностью магазина. Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в должности руководителя от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени. Следит за исполнением...

Приветствуется опыт работы на управленческой должности. Лидерские качества, стратегическое мышление, организаторские способности, умение работать в команде. Клиентоориентированность, нацеленность на результат...

Оперативное администрирование торгового зала. Осуществление кассовых операций. Решение вопросов по инкассации. Организация и проведение инвентаризации. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового...

Имеешь опыт руководства розничным магазином от 1,5-2-х лет (в приоритете авто направление, шинный бизнес). Способность контролировать выполнение...

Общее руководство коллективом шинного центра (до 10 человек). Работа в торговом зале (мерчендайзинг, работа с покупателями, кассовые операции, поддержание чистоты).

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города). Знание ПК.

Организация работы персонала. Контроль заказов, приемки товара и списаний. Участие в ревизиях магазина. Участие в выполнении плана по товарообороту и...

Образование не ниже среднего специального. Работа на руководящей должности от 1 года. Работа в розничном ритейле от 1 года.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Заказ товара, контроль списаний и минимизация потерь магазина. Участие в ревизии. Обучение персонала.

Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города). Знание ПК.

Организация работы персонала. Контроль заказов, приемки товара и списаний. Участие в ревизиях магазина. Участие в выполнении плана по товарообороту и...

Работа на руководящей должности от года. Понимание процессов розничной торговли. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта). Активная жизненная позиция.

Руководство коллективом магазина. Организация торговых процессов в магазине. Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту. Выполнение заказов и...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Опыт управления розничным магазином от 1 года. Лидерские качества и умение вдохновлять команду. Аналитический склад ума и ориентацию на результат.

Полное управление салоном: продажи, клиентоориентированность, контроль стандартов работы компании. * Развитие и мотивация команды профессионалов. * Анализ показателей и стратегическое планирование. *

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.