Вакансии в городе Миасс

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Понимание современных методов подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства.

Полный цикл подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу. Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных...

Беспристрастный подход к оценке кандидата. Умение устанавливать контакты, искусно выстраивать и поддерживать коммуникацию. Стрессоустойчивость и не конфликтность, умение нивелировать в...

Осуществлять полный цикл по поиску и привлечения персонала в компанию под ключ. Самостоятельно составлять профили вакансии и кандидата с последующим...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...