Вакансии в городе Миасс

Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет. Знание программы IIKO (крайне желательно). Отличные коммуникативные навыки и умение...

Организация и контроль работы зала ресторана. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Взаимодействие с командой: обучение и развитие официантов.

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

Опыт работы в общепите. Понимание как преподнести сервисом. Быть креативным человеком.

Управление рестораном. Поиск персонала. Документальная отчетность. Слежение за нормами СанПин. Развитие рестора. Приглашение и работа с кавер группами, музыкантами И...

Имеешь опыт руководства в рознице/общепите (от 1 года: Начальник смены, Руководитель, Зам. директора и т.д.). Владеешь 1С...

Полное руководство рестораном: Ты – ключевое лицо, отвечающее за операционную эффективность и результаты. Команда мечты: Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала...

Блестящие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы в сфере общепит (желательно фаст-фуд) на позиции менеджера/администратора от 1 года.

Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.

Опыт работы от 1 года. Знание кассового регламента. Знание стандартов сервиса. Работа согласно стандартам компании. Поддержание атмосферы гостеприимства.

Подбор и обучение персонала. Координация работы сотрудников ресторана: распределять зоны ответственности, проводить собрания, контролировать выполнение задач. Обеспечивать высокое качество обслуживания...

Обучаемость. Готовность работать в зале.

Составление графиков работы официантов (с учетом загрузки). Табелирование подчиненного персонала. Контроль и организация работы персонала в зале (соблюдение стандартов).

Опыт работы в общепите от 2-х лет на должности старшего официанта, либо менеджера. Обучаемость. Готовность работать в зале.

Составление графиков работы официантов (с учетом загрузки). Табелирование подчиненного персонала. Контроль и организация работы персонала в зале (соблюдение стандартов).