Миасс
Образование высшее (экономическое, техническое, юридическое). Знание трудового законодательства. Знание основ экономики, организации труда. Опыт проведения собеседований. Знание методов оценки персонала...
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии. Организация отбора персонала на вакансии. Обеспечение реализации программ адаптации персонала на рабочих местах.