Вакансии в городе Архангельск

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Умеете анализировать качество работы сотрудника и выявлять зоны роста. Имеете опыт проведения онлайн/оффлайн обучений для персонала, а также способны...

Проводить тренинги, деловые игры по развитию: технике продаж, сервису, продукту. Обучать сотрудников разного уровня Soft skills: управление изменениями, работа с...

ОПЫТ работы!!! Работа на результат. Активная жизненная позиция. Ответственность.

Подбор персонала. Расширение источников подбора. Анализ закрытия вакансий. Управление отделом, постановка задач.

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность работать на результат. Наличие оборудованного рабочего места (аудио...

Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск). Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Вывод сотрудников и адаптация...

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы HR от года. Коммуникабельность. Доброжелательность. Самомотивация, самодисциплина. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная речь.

Найм персонала (холодный поиск и активный подбор). Участие в процедуре адаптации персонала. Организация процесса обучения сотрудников. Продвижение HR-бренда компании.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с огромным желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Наймом рабочих, менеджеров, руководителей среднего звена. Работой с откликами, самостоятельный поиск кандидатов. Размещением объявлений о поиске персонала в различных источниках.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Желание и умение работать с...

Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.

Опыт работы в данной должности. Пользователь ПК. Инициативность, гибкость, результативность, ответственность.

Подбор персонала (массовый и точечный) по строительному направлению. Размещение вакансий на работных сайтах и в соцсетях. Поиск новых источников подбора.

Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...

Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Опыт в подборе персонала приветствуется. Оплата за каждого кандидата заключивший ученический договор. Цикл подбора максимально короткий!

Активный поиск линейных исполнителей на позицию менеджер по продажам /оператор Call центра.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с огромным желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Наймом рабочих, специалистов строительных специальностей, руководителей среднего звена. Размещением объявлений о поиске персонала в различных источниках. Работой с откликами, самостоятельный...