Вакансии в городе Архангельск

Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала приветствуется. Понимание процесса подбора. Навыки использования различных ресурсов для поиска кандидатов.

Поиск и точечный подбор персонала. Проведение видео-интервью и оценка кандидатов. Сопровождение процесса трудоустройства. Работа с HR метриками.

Умеете анализировать качество работы сотрудника и выявлять зоны роста. Имеете опыт проведения онлайн/оффлайн обучений для персонала, а также способны...

Проводить тренинги, деловые игры по развитию: технике продаж. Обучать сотрудников разного уровня. Контроль качества звонков, ОС и обучение по выявленным...

дистанционное обучение с выдачей электронного сертификата о пройденном курсе и приобретенных навыков.

Мы - крупный федеральный контактный-центр международного уровня. Мы помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций...

Грамотная речь, коммуникабельность. Скорость, гибкость, ориентация на результат. Активность и желание развиваться в функции Подбора персонала.

Подбирать персонал в МегаФон Розница. Размещать вакансии на различных площадках, работных сайтах. Искать резюме. Рассказывать кандидатам о преимуществах работы в...

Честный работодатель, которому доверяют порядка 5000 сотрудников. Готов много общаться: звонки и личные беседы с людьми тебе только в радость.

74 магазина в Вологодской, Ярославской, Архангельской и Кировской областях. Основная задача - массовый подбор сотрудников (линейный персонал, специалисты) для магазинов Макси...

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Активность и магия общения. Опыт в подборе желателен! И конечно целеустремленность и умение показывать результат!

Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Опыт работы HR от года. Коммуникабельность. Доброжелательность. Самомотивация, самодисциплина. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная речь.

Найм персонала (холодный поиск и активный подбор). Участие в процедуре адаптации персонала. Организация процесса обучения сотрудников. Продвижение HR-бренда компании.