Вакансии в городе Магнитогорск

Обязательное знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом; трудового законодательства. Высшее профессиональное образование.

Обеспечение кадрами требуемых специальностей и квалификаций. Ведение кадровой документации. Повышение квалификации сотрудников. Контроль трудовой дисциплины.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года. Знание ТК РФ. Знание Microsoft Excel, Word, 1С, ЗУП.

Ведение кадрового документаоборота. Заполнение табеля учета рабочего времени (отпуска, прием, увольние). Функции секретаря руководителя.

Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 3-х лет (штат в кол-ве не менее 300 чел). «

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством ( контроль написания заявлений...

Общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку. Опыт работы обязателен.

Ведение табельного учета работников организации. Составление графиков работы, и контроль за их соблюдением и т.д.

Хорошее знание ПК, программ Word, Excel, 1С: ЗУП. Умение работать с большим объёмом информации, базами данных, знание делопроизводства в...

Полный цикл работ по организацию и ведению кадрового делопроизводства. Разработка и своевременное внесение изменений в обязательные ЛНА, должностные инструкции, внутренние...

Образование экономиста (можно учащиеся). Знание офисным программ и работу с орг. техникой. Ответственность.

Ведение табельного учета работников предприятия. Осуществление контроля за явкой на работу, опозданиями и неявками. Работа с документацией. Работа с кадровым...

Опыт работы от 3-х лет. Ответственность, исполнительность, пунктуальность.

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Отчетность.Размещение информации в СМИ.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях руководителем отдела кадров, менеджером по персоналу. Отличное знание ТК...

Подбор и адаптация персонала. Выполнение всех функций по управлению персоналом (численность 250+ чел.). Кадровый учет и делопроизводство.

Опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ, 1С (УПП), ведение кадрового делопроизводства, кадровый учет (прием, перемещения, увольнение...

Ведение кадрового делопроизводства. Кадровый учет (прием, перемещения, увольнение, отпуска и т.д.).

Хорошее знание ПК, программ Word, Excel, 1С: ЗУП. Умение работать с большим объёмом информации, базами данных, знание делопроизводства в...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка справок, аналитических материалов о персонале.

Опыт работы в 1С.

Учёт персонала. Приём и увольнение персонала. Воинский учёт.