Магнитогорск
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения.).
2. Формирование кадрового резерва. 3. Ведение отчетности по кадрам. 4. Составление Графика обучения сотрудников, организация обучение сотрудников. 5.