Вакансии в городе Карталы

Всего найдено 83 вакансий

Свердловская пригородная компания

Контролер-кассир

Полный день
| Свердловская пригородная компания

Карталы

образование не ниже среднего. - грамотная речь, тактичность. - дисциплинированность.

В АО "Свердловская пригородная компания" ДЗО ОАО "РЖД".

Карталы

Высокий уровень развития наглядно-образного и пространственного мышления. Хорошие двигательные навыки. Физическая выносливость, склонности к ручной и технической работе.

Техническое обслуживание и ремонт систем, узлов, агрегатов спецтехники. Осматривать техническое состояние систем, агрегатов и узлов спецтехники. Демонтировать системы, агрегаты и...

Карталы

Желание работать с покупателями, остальному научим!

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Карталы

Желание работать с покупателями, остальному научим!

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Карталы

Желание работать с покупателями, остальному научим!

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Карталы

Желание работать с покупателями, остальному научим!

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Карталы

Желание работать с покупателями, остальному научим!

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Карталы

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию