Челябинск
Ежегодный рост выручки последних нескольких лет в среднем 89%. 2️⃣ Выстроить систему. HR-процессы должны быть оцифрованы, эффективны и предсказуемы.
Минимальная текучка: менее 5%, укомплектованность – 95%. Открыто решаем проблемы в коллективе, ничего не “заметаем под ковёр”. 1️⃣ Создания мощной, саморазвивающейся...