Вакансии в городе Челябинская область

Опыт работы с кадровыми документами. Знание ТК РФ и программы 1С ЗУП приветствуется.

Прием документации и оформление всех видов отпусков.

Адекватное руководство с лояльным отношением к ошибкам. Ответственность, компетентность, исполнительность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, знание этикета...

Руководит сотрудниками отдела кадров, организует работу по комплектованию организации кадрами. Организовывает своевременное оформление приём, перевод и увольнение работников в соответствии...

Релевантный опыт работы в данной должности от 3-5 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1с.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Формирование и сдача отчетности в соответствии с трудовым законодательством. Разработка должностных инструкций. Ведение табеля рабочего...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы с персоналом на вахте, организация перевахтовок. Релевантный опыт работы обязателен. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Организация перевахты персонала на объекте.

Опыт в области обучения и развития кадров желательно в аналогичной роли. Глубокое понимание методов и подходов к обучению, а также...

Организация и развитие лицензированного учебного центра на базе учебных центров предприятий. Организация и обеспечение дополнительного профессионального обучения (ДПО) - профессиональной подготовки...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С и сервисов Google. Знание ТК РФ с учётом последних изменений.

Формированием и контролем предоставления корректной отчетности по персоналу во все органы государственной власти и местного самоуправления. Взаимодействием с инспектирующими органами...

Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет. Знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ. Умение составлять локальные нормативно...

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчётность. Контролировать оформление приёма, перевода и увольнения...

Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура). Опыт работы в области управления персоналом. Знание программы 1С ЗУП 8.3.

Координация планирования графиков работы рабочего времени. Ввод графиков рабочего времени в информационную систему 1С ЗУП по всем обслуживаемым предприятиям.

Знание трудового законодательства. Знание 1 С ЗУП:8.3. Знание EXСЕL. Внимательность, ответственность, опыт работы в режиме многозадачности, умение работать...

КДП в полном объёме (штат для работы одному специалисту 250 чел.). Контроль корректности проведенных кадровых мероприятий по всему предприятию (общий...

Знание трудового законодательства. Знание 1 С ЗУП:8.3. Внимательность, ответственность, опыт работы в режиме многозадачности, умение работать с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (250 чел.) . Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений...

Опыт работы обязателен. Приветствуется юридическое образование. Требования: - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование...

Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с действующим законодательством. Составление графика отпусков. Оформление отпуска работникам администрации города.

Готов к переезду в г. Норильск. Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Обладает высшим образованием.

Руководство командой из трех специалистов, нацеленное на достижение общих целей. Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме для двух...

Знание ТК РФ и нормативных актов в области трудового законодательства. Знание программы 1с ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, переводы, командировки), штат 140 человек. Табельный учет рабочего времени.

Опыт работы аналогичной должности не менее 6 лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства с численностью от 450 чел. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение работников, ведение/хранение трудовых книжек, и т.д.).

Релевантный опыт работы в данной должности от 3-5 лет. Отличные знания трудового законодательства. Быть эмоционально устойчивым. Иметь высокие коммуникативные...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Формирование и сдача отчетности в соответствии с трудовым законодательством. Ведение воинского учета. Участие в разработке...

Умение выстроить систему делопроизводства и ПДн на уровне компании. Уверенные знания делопроизводства, документооборота и требований 152-ФЗ. Опыт систематизации данных...

Организация и ведение корпоративного документооборота. Регистрация, учёт, контроль исполнения документов. Ведение номенклатуры дел и подготовка документов к архивному хранению.

Опыт работы в данной должности будет для вам преимуществом. Образование от средне профессионального+ профессиональная переподготовка по Кадровому делопроизводству.

Работа с ПФР (льготные справки, запросы, отчетность), военкоматом (движение, бронирование, отчеты). Подготовка различных справок для сотрудников. Организация и оформление повышения...

Средне-профессиональное, высшее . Опыт работы на соответствующей должности от 1 года . Желание расти и развиваться, общительность, стрессоустойчивость . Знание 1С...

Прием и увольнение сотрудников согласно ТК РФ. Закрытие табелей. Работа с миграционным персоналом. Работа с вахтовым персоналом. Решение организационных моментов...

На должность старшего инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование; стаж работы по профилю не менее трех лет.

Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала. Организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии. Подготовка предложений по...

Образование: высшее (бакалавриат) или среднее специальное с профильными курсами. Опыт сопровождения полного цикла кадровых процессов для штата от 300-500...

Формирование требований к должностям и критериев подбора вместе с менеджерами. Активный поиск кандидатов, мониторинг рынка труда и анализ входящих заявок.