Вакансии в городе Челябинская область

Хорошее знание сервиса. Опыт работы официантом обязателен. Законченное образование. Навыки организатора рабочего процесса. Умение поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.

Контроль работы ресторана. Обучение и контроль работы сотрудников: официанты, бармены, хостес. Разрешение конфликтных и спорных ситуаций с гостями.

кандидатов с минимальным опытом работы и большим желанием учиться и развиваться. -знание стандартов сервиса и обслуживания - как преимущество.

Организация бесперебойной работы ресторана, открытие и закрытие заведения. Активная работа с гостями: Table visit, разрешение конфликтных ситуаций. Контроль над выполнением...

Успешный опыт работы управляющим ресторана премиум-сегмента не менее 3-6 лет. Личностные качества, такие как лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимание...

Обеспечение бесперебойной работы ресторана от открытия до закрытия. Контроль и соблюдение всех стандартов (качество блюд, сервис, чистота, атмосфера).

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - имеете опыт работы управляющим от 6 месяцев.

управлять пиццерией. - организовывать работу команды. - контролировать соблюдение стандартов, санитарных норм и технологических процессов. - контролировать денежный оборот в пиццерии. -

Опыт работы менеджером от 1 года. Готовность стать носителем бренда. Опыт работы с Iiko. Лидерские качества. Наличие действующей медицинской книжки...

Нихао, дорогой соискатель! Консультировать гостей, принимать заказы, рассчитывать. Обучаться и обучать сотрудников стандартам компании. Контроль отдачи блюд и напитков.

Образование высшее, средне-специальное. Опыт работы управляющей, супервайзером, администратором магазина от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Операционное управление пекарней. Контроль кассовой дисциплины и сохранности ТМЦ. Выполнение плана продажи и производства. Отчетность ежедневная, еженедельная, ежемесячная.

Мы всегда открыты для активных, ответственных, заряженных и позитивных сотрудников.

Работать на кассе. Общаться с Гостями по телефону. Работать с сайтом бронирования. Вести полный цикл сервиса (гостеприимно встречать и провожать...

Уверенное владение ПК. Умение и желание работать с людьми. Коммуникабельность, исполнительность. Высокий уровень личной ответственности. Желателен опыт работы в системе...

Встреча, оформление визита гостей, работа с кассой. Информирование гостей об услугах комплекса, продажа услуг и сопутствующего товара. Контроль обстановки, чистоты...

Опыт работы менеджером смены, старшим смены ресторана обязателен. Знание кассовой дисциплины. Понимание принципов культуры гостеприимства. Умение эффективно управлять командой.

Обеспечение бесперебойной работы смены. Обеспечение выполнения плановых показателей. Управление персоналом. Обучение персонала. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Контроль кассовой дисциплины.

Опыт работы в должности официанта, менеджера, хостес от 6 месяцев. -Понимание работы хостес и администратора. -Умение работать в режиме многозадачности. -

Принимать депозиты, вносить брони. -Закрывать смену по утвержденному чек-листу. -Собирать обратную связь от гостей.. -Встреча и сопровождение гостей до...

Опыт работы в должности менеджера ресторана от 1 года. Обязателен опыт работы в программе Айко. Умение выстроить команду, вдохновлять, мотивировать.

Открытие и закрытие ресторана и его бесперебойной работы, контроль чек-листов. Контроль и работа над показателями: средний чек, наполняемость чека...

Опыт работы в ресторанной сфере от 1 до 3 лет. Знание сервиса и методов продаж. Аккуратный, деловой внешний вид.

Организация и контроль работы персонала. Открытие и подготовка ресторана к работе. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Ежемесячное проведение инвентаризации по...

Опыт работы в ресторанном бизнесе на позиции менеджера ресторана от 1 года. Знание рынка и тенденций в ресторанной индустрии.

Организацией работы ресторана от его открытия до закрытия. Организацией взаимодействия всех структурных подразделений ресторана. Планированием и рациональным использованием рабочего времени...

Опыт работы - не менее 6 месяцев (менеджер ресторана, банкетный менеджер). Навыки продаж и презентации. Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов.

Ведение переговоров с заказчиком. Предварительное планирование мероприятия; оформление заказа согласно регламенту компании. Составление меню банкета в соответствии со всеми пожеланиями...

Обучаемость. Готовность работать в зале.

Составление графиков работы официантов (с учетом загрузки). Табелирование подчиненного персонала. Контроль и организация работы персонала в зале (соблюдение стандартов).

Клиентоориентированность, радушие. Опыт работы с программой IIKO. Стрессоустойчивость, инициативность и требовательность к себе и подчиненным. Опыт работы от 1 года...

Создание и поддержание атмосферы в рамках концепции ресторана. Контроль чистоты, соблюдение правил внутреннего распорядка. Организация работы персонала в смене.

Требования: Высшее образование, целеустремленность и ответственность, готовность к ненормированному рабочему графику, знание айки (фронт и бэк офиса), понимание основ работы...

Обязанности: Контроль соблюдения стандартов всеми сотрудниками, подбор и обучение персонала, составление и реализация планов продаж и продвижения.

Знание стандартов сервиса и обслуживания гостей. Что ожидаем от вас: - Опыт работы на аналогичной должности от года (банкет-менеджер, event...

Поиск и привлечение клиентов. - Принимать заявки (сайт, телефон, мессенджеры). - Консультирование клиентов по вопросам предоставления услуг и правилам площадки (аренда, меню...

Аккуратный, деловой внешний вид. Знание сервиса и методов продаж. Знание кассовой дисциплины. Знание IIKO. Знание английского языка будет преимуществом. Условия:

Организация и контроль работы сотрудников ресторана. Работа с кассовой отчетностью, IIKO. Выполнение ежемесячных планов (!). Поддержание высокого уровня качества сервиса, обучение...

Умение организовывать работу и влиять на ключевые показатели эффективности. Умение регулировать конфликтные ситуации как с персоналом, так и с клиентами.

Управлять персоналом филиала: подбор, адаптация, обучение, контроль работы. Контролировать финансовые показатели по себестоимости, инвентаризации, списаниям. Контролировать и улучшать ключевые показатели...