Вакансии в городе Челябинская область

Умеет проводить организационные изменения и доводить их до результата. Мыслит стратегически, но не боится работать «руками». Уже строил HR-службу...

Минимум бюрократии — прямое подчинение собственнику, быстрые решения. Максимум доверия — твоя экспертиза ценится, твои идеи внедряются. В твоём управлении команда из...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика – желательно). Опыт работы в руководящей должности функции HR – от 5 лет (предпочтение: строительная, производственная...

Организация и управление полным циклом HR-процессов в филиале (подбор, адаптация, КДП, обучение, мотивация). Управление командой: распределение задач, контроль исполнения...

Умение принимать решения в условиях неопределенности (генерация идей, исследовательский подход (гибкость и адаптивность). Нацеленность на результат и ответственность (умение достигать...

Развитие всех направлений работы с персоналом: отбор, подбор, найм; кадровое делопроизводство; адаптация; обучение и развитие; оценка; мотивация; HR – бренд; корпоративная...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента. Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет, желательно, в...

Управление наймом персонала: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов привлечения персонала.

Опыт массового подбора персонала. Понимание технологических процессов и специфики работы на промышленных объектах. Системное мышление и проактивность. Нацеленность на достижение...

Массовый подбор рабочих специальностей. Организация онбординга, адаптации и инструктажа по безопасности для новых сотрудников. Участие в планировании производственных задач.

Опыт массового подбора персонала. Понимание технологических процессов и специфики работы на промышленных объектах. Системное мышление и проактивность. Нацеленность на достижение...

Массовый подбор рабочих специальностей. Организация онбординга, адаптации и инструктажа по безопасности для новых сотрудников. Участие в планировании производственных задач.

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не...

Высшее профессиональное образование. Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в компании. Практические знания основных участков работы (подбор...

Организация и координация службы HR (менеджер по подбору персонала, менеджер по кадрам, маркетолог). Разработка и реализация стратегии управления персоналом в...

Высшее профессиональное образование. Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в компании. Практические знания основных участков работы (подбор...

Организация и координация работы отдела HR (менеджер по подбору персонала, менеджер по кадрам, маркетолог). Разработка и реализация стратегии управления персоналом...