Вакансии в городе Челябинская область

Знание офисных программ. Коммуникабельность, дисциплинированность.

Оформляет временные свидетельства и полисы обязательного медицинского страхования, гражданам, обратившимся в компанию. Оказывает помощь застрахованным лицам.

Образование не ниже полного среднего. Желание работать «на себя». Стремление освоить новую профессию. Активность и коммуникабельность. Клиентоориентированность и стрессоустойчивость.

Активный поиск и привлечение клиентов. Консультировать, помогать клиентам при выборе страховых продуктов. Заключать договора страхования ОСАГО, КАСКО, ДМС, НС, ипотечное...

Развитые навыки продаж. Нацеленность на результат. Грамотная устная речь и знание правил деловой переписки. Опыт продаж в аналогичных финансовых организациях.

Активная продажа страховых продуктов по теплой базе розничных клиентов (ОСАГО, каско, имущество, жизнь и другие). Пролонгация действующих договоров страхования.

Опыт активной работы с клиентами сегмента UHNW, HNW, UA. Знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых...

Привлечение частных и институциональных клиентов. Увеличение активов базы клиентов (KPI - сальдо активов), продажа продуктов действующим клиентам в рамках концепции персонального...

Навыки общения и ведения телефонных переговоров. Опыт работы с клиентами. Личные качества: энергичность, коммуникабельность, ответственность.

Поиск и привлечение новых клиентов. Консультирование клиентов по вопросам страхования. Ведение клиента от обращения до заключения договора страхования.

Высшее/среднее специальное образование. Опыт в продающем подразделении финансовой сферы.

Сопровождение договоров страхования действующих корпоративных клиентов. Привлечение новых клиентов. Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами/клиентами компании.

Высшее образование. Опыт управления подразделением от 2-х лет. Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет.

Управление действующим портфелем клиентов ( повышение качества обслуживания, работа по расширению портфеля и т.д.). Проведение переговоров и презентаций с действующими...

Желателен опыт работы в прямых продажах от 1 года. Опыт работы в финансовой сфере и знание инвестиционного рынка будет преимуществом.

Активное развитие и сопровождение клиентской базы. Назначение встреч посредством холодных/теплых звонков. Проведение встреч/презентаций/переговоров, в том числе выездных.

Что ты будешь делать: Развиваться и расти. У тебя есть опыт в продажах (желательно в финансах, страховании или банковской сфере.

Представлять современные страховые решения.

Активным поиском и привлечением новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать входящие лиды/контакты клиентов.

Активным поиском и привлечением новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать входящие лиды/контакты клиентов.

Базовые навыки делового общения. Образование. Высокий уровень личного развития. Готовность обучаться новой престижной профессии. Базовые навыки продаж. Активная жизненная позиция...

Выстраивание длительных взаимоотношений с клиентами компании: Продажа финансовых продуктов. Сопровождение клиента в дальнейшем. Наработка собственного портфеля клиентов, который приносит Вам...

Успешный опыт управления командой от 1 года. Готовность формировать команду. Успешный опыт управления процессом продаж и сопровождения клиентов.

Готовность создание с "0" отдела продаж (3-4 человека в отделе) : подбор, адаптация, обучение финансовых консультантов. Обеспечение эффективных продаж страховых...

Успешный опыт активных продаж. Желателен практический опыт управления. Опыт самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала будет Вашим преимуществом.

Развитие эффективной продающей структуры. Рекрутинг персонала, обучение, вывод агентов на показатели эффективности. Выполнение KPI по продажам. Продвижение продуктового ряда по...

Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением. Успешный опыт личных продаж. Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала.

Создание своей эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие). Планирование и контроль работы агентской группы, постановка...