Сургут
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала.
Поиск и отбор кандидатов на массовые позиции (специалисты по продажам, специалисты контакт-центра), IT-направление, офисный сегмент. Проведение собеседований (офлайн...