Вакансии в городе Сургут

1. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. 2. Знание основных способов и инструментов подбора персонала. Умение работать на специализированных...

1. Подбор персонала ("передняя линия", специалисты): обработка откликов, активный поиск кандидатов, размещение вакансий, проведение удаленных собеседований, подготовка заключения. 2.

Опыт подбора персонала от 2-х лет. Умение обрабатывать большой объем информации. Уверенный пользователь ПК (E-Staff или другие CRM...

Подбор персонала по направлениям: линейные специалисты (Руководители проектов, мастера, технологи. бурильщики, помощники бурильщиков, машинисты подъемника, машинисты промывочных агрегатов и передвижных...

Опыт работы от 1 года. Высшее образование.

размещение вакансий на различных площадках. *разбор откликов. * отбор, подбор персонала. *проведение телефонных интервью. *ведение графика перевахтовки. * ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность. Стрессоустойчивость.

Подготовка материалов к награждению работников . Организация документооборота по представлению наградных материалов в государственные и муниципальные органы. Принимать участие в разработке...

Высшее инженерно-экономическое, техническое образование. Опыт работы не менее 3х лет в сфере организации и оплаты труда.

Контроль и соблюдение режима труда и отдыха. Работа с СКУД (системой контроля и управления доступом). Внесение расписаний и рабочих смен...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен! Законченное образование ( среднее профессиональное, высшее ). Навыки ведения переговоров. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость...

Координация мероприятий по проведению социальной и производственной адаптации работника на новом рабочем месте. Оказание необходимой консультационной поддержки работникам в процессе...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...