Всего найдено 10 вакансий
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Образование не ниже полного среднего. Приветствуется опыт работы на должностях: кулинар, пекарь, пекарь-кондитер, повар, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи. Выкладка готовых изделий на полку, обеспечение наполненности. Подготовка рабочего места и...
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Высшее образование. Опыт работы в торговых сетях от 1 года, знание процессов розничной торговли. Опытный пользователь ПК. Целеустремленность, активность, стрессоустойчивость.
Оперативное управление 13-15 магазинами. Управление персоналом магазинов. Обеспечение рентабельности магазинов. Выполнение плана продаж. Предотвращение потерь.
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Имеете полное среднее образование. Владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel). Ответственно подходите к задачам, любите...
Своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок. Работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников...
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. Надбавку за подтвержденные знания. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.