Вакансии в городе Нижневартовск

Высшее образование. Знание 1С:8. Умеренный пользователь ПК (MS Office).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление первичных кадровых документов. Формирование отчетности в госорганы. Прием, перевод и увольнение работников.

Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С 8.3.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Отчеты СФР, РОССТАТ, ЦЗН. Ведение табелей учета рабочего времени. Разработка ЛНА.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. -Опыт работы с районами крайнего севера (вахта). - Опыт работы в системе...

Организация работы по подбору персонала. - Участие в разработке и реализации кадровой политики компании. - Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников. -

Работа с иностранными гражданами. - опыт работы не менее 3-х лет.

Прием, увольнение, переводы, отпуска. Привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение и хранение трудовых книжек.

Опыт обязателен. Знание вахтового метода работы обязательно. Знание работы с программой 1С. Опыт работы с иностранными гражданами.

Администрирование основных кадровых операций (прием, перевод, увольнение). Формировании и ведении личных дел работников в соответствии с Положением о кадровом делопроизводстве...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод, отпуска, табеля учета рабочего времени, отчетность, выдача справок, составление графика отпусков...

Знание трудового законодательства. Высшее профильное образование. Опыт работы на производственном предприятии не менее 3-х лет обязателен. Уверенный пользователь программы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация и контроль работы отдела кадров. Подбор персонала. Обучение и развитие персонала.

Опыт работы не менее 1 года. Знание 1С. Образование: высшее или среднее профессиональное.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года. Знание 1С ЗУП 8.3.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Составление и ведение личных дел, трудовых книжек, архива. Подготовка и сдача...

Высшее профессиональное образование (юридическое или управление персоналом). Опыт работы от 2-х лет. Коммуникабельность. Ответственность.

Организация подбора персонала, выбор оптимальных источников поисков и подбора персонала. Массовый и точечный подбор персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала...

Опыт работы обязательно.

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода и увольнения...

Высшее профессиональное образование (юридическое, менеджмент, управление персоналом). Знание 1С: 8.3. Стаж работы не менее 3 лет в предприятиях...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, личные дела сотрудников, отпуска, ведение трудовых книжек и журналов учета).

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С Предприятие версия 8.3. Владение MS Office (Word, Excel.

Прием, перемещение, увольнение. Формирование отчетности в госорганы. Формирование внутренней отчетности. Оформление дисциплинарных взысканий. Подготовка локальных нормативных документов. Подготовка приказов, касающихся...