Нижневартовск
Опыт работы: 1-3 года в сфере HR (подбор, адаптация). Опыт работы в "технических" коллективах – преимущество. Образование: Высшее (обязательно).
10+ лет на рынке. 3 лицензии. 150+ сотрудников. 22 работающих отряда. 5 направлений сервиса. 6 регионов деятельности.