Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование.

Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных...

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ТЫ БУДЕШЬ:

Организация работы команды (от 10 чел.) – здесь ты будешь руководить классной командой. Умение определять потенциал сотрудника, учить, развивать и вдохновлять...

Внимательность к деталям и ответственность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Формирование первичного пакета документов по кандидату. Сопровождение кадрового делопроизводства в части отправки и получения кадровых документов (КДП ведется централизованно в...

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение и хранение трудовых...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Наличие медицинской книжки. Образование не ниже среднего-профессионального (профильного). Знание 1С (бюджет).

Прием, перевод, увольнение работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

Опыт работы от 3 лет. Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы по ведению воинского учета. Уверенное знание трудового кодекса...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение установленной отчетности. Ведение воинского учета. Разработка локальных нормативных актов. Проведение полного цикла подбора...

Опыт работы бизнес-тренером или в активных продажах. Высшее образование (доп. обучение в T&D будет плюсом). Навыки подготовки и...

Проведение и разработка обучающих программ и тренингов. Определение потребностей в обучении и развитие сотрудников. Наставничество и точечное развитие руководителей.

Образование высшее (профильное - психология). Опыт работы в сфере психологического консультирования обязателен. Умение работать в краткосрочных методах консультирования (1-2 сессии).

Проведение очных индивидуальных психологических консультаций. Проведение диагностики, профилактика и работа со стрессовыми состояниями и профессиональным выгоранием. Еженедельная сдача отчетности по...

Умение грамотно коммуницировать и выстраивать контакт с людьми. — Навыки работы с hh.ru, Avito, Telegram, CRM. — Самостоятельность, ответственность и любовь к...

Вести полный цикл подбора: от размещения вакансий до онбординга новичков. — Искать кандидатов на профильных площадках и в соцсетях. —

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.