Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Ведение установленной отчетности.
• Ведение воинского учета.
• Разработка локальных нормативных актов.
• Проведение полного цикла подбора персонала: определение потребностей, размещение вакансий, отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах, анализ резюме кандидата и оценка его соответствия профилю должности, осуществление профессиональной и личностной оценки кандидатов с использованием соответствующих инструментов, проведение презентации вакансии кандидата, проведение собеседования (в том числе с использованием дистанционных методов), тестирования кандидатов.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет.
• Знание полного цикла кадрового делопроизводства.
• Опыт работы по ведению воинского учета.
• Уверенное знание трудового кодекса Российской Федерации.
• Знание методов поиска и оценки кандидатов, уверенное владение ПК и HR-инструментами.
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки.