Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Нам необходимы работоспособные, активные, готовые к общению с покупателями сотрудники, поэтому опыт в торговле является преимуществом, но не является обязательным.

Грамотное консультирование покупателей и помощь в выборе товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Предпродажная подготовка продукции и выкладка...

Опыт работы во флористике. Работоспособность, активность, скорость в праздничные дни. Внимание к деталям букета, чистота сборки. Приветливость, дружелюбие и коммуникабельность...

Уход за цветком, замена воды, приемка (баки и вазоны). Сборка букетов в стиле магазина. Поддержание чистоты на рабочем месте и...

Требования: грамотная речь, быстрая обучаемость, отличная память, работоспособность, активность и коммуникабельность.

Обязанности: продажа продукции цветочного магазина. Прием заказов в месенджерах, продажи и консультации по цветам, прием телефонный звонков и консультация.

Чем будешь заниматься: Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация.

Управлять розничным магазином. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI. Принимать, адаптировать и обучать персонал. Работать с товаром.

Готовность к обучению. Грамотная речь и клиентоориентированность. Ответственность, аккуратность, нацеленность на результат. Опыт в работе в обоях не обязателен, но...

Продажи и консультация покупателей по всему ассортименту продукции (обои). Выкладка продукции в соответствии с планограммой и рекомендациями. Выклейка демонстрационных образцов.

Опыт работы в продажах желателен, но не является обязательным. Грамотную речь и желание достойно зарабатывать. Ты открыт к новому и...

Консультировать клиентов по ассортименту продукции. Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Частью большой и амбициозной команды.

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития. Работа с персоналом: Подбор, адаптация...

Опыт работы в рознице с активными продажами (крупные сети). Выраженные лидерские качества (ориентация на результат, активность стрессоустойчивость). Организаторские способности, планирование...

Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина. Увеличение объёмов продаж, выполнение KPI-показателей. Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей...

ТЫ БУДЕШЬ: Создавать комфорт и порядок в магазине.

Консультировать клиентов по ассортименту продукции. Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Просто делать людей счастливыми.

Знание архитектуры 1С. Опыт работы с конфигурациями 1С: Управление торговлей 11, 1С: Розница. Опыт работы с HTTP...

Разработка, доработка и обновление функционала 1С: Управление Торговлей, 1С: Розница. Программирование и доработка конфигураций в соответствии с потребностями...

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития. Работа с персоналом: Подбор, адаптация...

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития. Работа с персоналом: Подбор, адаптация...

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития. Работа с персоналом: Подбор, адаптация...