Вакансии в городе Стерлитамак

Успешный опыт работы на позиции руководителя от 1 года. Опыт работы в контакт-центре будет вашим преимуществом. Высокая ориентация на...

Оперативное управление филиалом контакт-центра. Управление персоналом: найм, адаптация, мотивация и развитие сотрудников. Обеспечение выполнения плановых показателей по филиалу.

Опыт управления командой не менее 1 года. Лидерские качества, эмпатия, высокий уровень коммуникативных навыков. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность...

Организация эффективной работы операторов контактного центра (дисциплина, продуктивность, выполнение KPI). Мотивация сотрудников на достижение поставленных задач. Взаимодействие с проектным офисом...

Среднее профессиональное или высшее образование. Активность и желание помогать людям. Готовность расти и развиваться в профессии. Опыт работы в сфере...

Подбор персонала (массовый подбор). Отбор кандидатов, проведение собеседований. Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала. Проведение выходного интервью с увольняющимися...