Стерлитамак
Опыт работы в массовом подборе обязательно и в аутсорсинге приветствуется. Опыт на руководящей позиции от 2-х лет.
Построение отдела массового подбора с нуля. Подбор команды рекрутеров. Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами).