Вакансии в городе Республика Башкортостан

Опыт работы будет преимуществом. Ответственность, честность.

Организация эффективной работы магазина. Контроль работы сотрудников магазина, мотивация и развитие.

Образование не ниже средне-специального. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Навыки планирования и организации работы команды.

Руководство сектора сборки интернет-заказов. Организация эффективной работы команды сборщиков. Контроль за соблюдением сроков и стандартов качества. Внедрение улучшений процессов...

Имеете опыт работы управляющим или администратором магазина от 1 года. Разбираетесь в моде и одежде (знание европейских брендов будет весомым...

Управление и результат: Полная операционная и хозяйственная деятельность магазина. Вы отвечаете за результат и эффективность. Команда: Подбор, обучение, мотивация и...

Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж. Опыт найма, обучения и управления командой. Готовность развиваться и развивать своих...

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...

Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...

Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...

Опыт управления оперативной деятельностью подразделения с территориально-распределительными командами. — Опыт формирования команды и ее развитие, управление результативностью, эффективностью сотрудников. —

Обеспечивать достижение целевых показателей, на территории ответственности. — Влиять на работу магазинов через развитие управленческих компетенции менеджеров. — Контролировать выполнения стандартов обслуживания...

Высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее года. Превосходные навыки продаж, знание стандартов мерчендайзинга.

Выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. Управление и администрирование магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация...

Образование не ниже средне-специального. Опыт в торговле (продукты в преимуществе) на позициях администратор торгового зала, товаровед, зав. магазином, директор.

Организация и контроль работы магазина (новый магазин). Выполнение планов по товарообороту. Успешное прохождение ревизий. Соблюдение стандартов компании.

У тебя есть опыт управления командой. Ты владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel).

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников...

Опыт успешного руководства розничными магазинами. Навыки подбора, обучения и работы с мотивацией персонала при формировании команды. Опыт развития торговых точек.

Зона ответственности: Обеспечение бесперебойной работы салонов в соответствии со стандартами компании. Взаимодействие со службой логистики и сборки для обеспечения высокого...

Имеете средне-специальное образование. Уже работали директором, управляющим или руководителем (от 6 месяцев). Владеете ПК и офисными программами (Word, Excel).

Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом и обучение сотрудников. Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности. Работа с отчетностью и планами...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Идеальный кандидат: Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги). Навыки управления командой. Умение работать с СRМ и Ехсеl.

Управляй, прoдавай, paзвивай – стань лицом нaшегo бизнесa! Упpавление кoмaндoй офисa продаж. Личные продажи. Планирование продаж и контроль КРI.

Знание программы 1С. Опыт в розничных продажах. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Операционное управление магазином. Обеспечение высокого уровня сервиса в магазине. Прогноз и анализ показателей магазина. Обеспечение выполнения kpi магазина.

У тебя есть опыт управления командой. Ты владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel).

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.