Вакансии в городе Республика Башкортостан

Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

Размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов (первое время преимущественно в отдел продаж). Проведение собеседований и телефонных интервью; оценка профессиональных и...

У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. У вас есть опыт работы с Гугл...

Организация подбора для сети, по регионам России в малых населенных пунктах и г. Уфа. Написание и размещений вакансий.

Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.

Внимательность и ответственность. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к большому объему коммуникации с соискателями.

Размещение вакансий на Авито и других ресурсах (ВК, Телеграм, джоб-сайты, газеты) с целью привлечения соискателей. Ведение бюджета по расходам...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Навыки проведения собеседований и оценки персонала. Опыт в массовом подборе от 1 года.

Подбор офисного и производственного персонала. Работа с входящими откликами и холодный поиск кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Опыт работы в найме или в продажах от 1 года. Позитивное мышление и коммуникабельность. Навыки продаж.

Выполнение плана продаж по найму сотрудников. Проведение собеседований. Адаптация стажеров. Взаимодействие с руководством по вопросам развития сотрудников.

Грамотная речь. Умение проводить собеседования. Знание всех этапов найма персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Знание программы 1С ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Анализ резюме. Проведение собеседований. Работа с job-сайтами, соц. сетями, аутсорсинговыми компаниями. Кадровое делопроизводство.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Современные HR-инструменты - работаем эффективно и без рутины. Любишь общаться и находить общий язык с людьми. Инициативный и готов учиться...

Проводить телефонные собеседования, оценивать soft skills и мотивацию. Работать с нашей SRM-системой.

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки. Развитые стрессоустойчивость и ответственность.

Поиск линейного персонала: размещение объявлений о вакансиях на различных площадках о поиске работы, рассылка и обзвон по базе данных.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность. Желание работать с людьми. Понимание HR-функций. Ответственность и внимательность, поэтому напишите "hr" в сопроводительном письме.

Разработка и публикация вакансий. Обзвон холодных и теплых баз соискателей. Отбор резюме и предварительный отбор. Организация и проведение первичных собеседований.

Имеете опыт работы в HR (желательно в рекрутинге). Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете выстраивать доверительные отношения. Способны работать как...

МФПЦ-Мои Юридические Услуги -ведущая компания в области оказания юридических услуг любой сложности для физических лиц. Полный цикл подбора персонала...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала или в активных продажах. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках...

Подбор персонала с использованием различных источников привлечения и инструментов оценки кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение отчетности в CRM...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных...

Грамотная речь. -Развитые коммуникативные навыки. -Наблюдательность. -Желание развиваться в HR-сфере.

Организация набора персонала в соответствии с требованиями сети. -Проведение полного цикла подбора персонала: Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Проведение первичного интервью...

Отличных коммуникативных навыков и грамотной речи. Умения находить общий язык с людьми разного уровня и характера. Позитивного отношения, энергичности и...

Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции компании. Сопровождение кандидата на всех этапах — от первого звонка до выхода в команду.

Обеспечение процесса найма сотрудников по согласованной «воронке найма», обладающих соответствующими уровнями знаний, способностями и компетенциями для данных должностей по необходимости.

Анализ рынка труда. Размещение вакансии в доступных источниках. Просмотр резюме кандидатов. Проведение собеседования с соискателями (первичный отбор). Организация встреч кандидатов...

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя: Microsoft офис, хорошее знание EXCEL, WORD, Outlook. Желание учиться и развиваться в направлении...

Ведение мониторинга объявлений на работных сайтах. Активное общение с кандидатами. Выдача направлений на мед. осмотр. Сбор документов на трудоустройство от...