Вакансии в городе Республика Башкортостан

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook). Знание 1С (кадры). Ответственность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ готовность к большому...

Поиск и подбор персонала (НН, Авито, соц.сети и тд.). Проведение собеседований (производственные вакансии). Оформление сотрудника при трудоустройстве (ознакомление с ЛНА...

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. У вас есть опыт работы с Гугл...

Организация подбора для сети, по регионам России в малых населенных пунктах и г. Уфа. Написание и размещений вакансий.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

Общаться с кандидатами (чат/телефон). Проводить краткие интервью. Оформлять информацию в нашей программе. Тебе не нужно ничего продавать или уговаривать.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала или в активных продажах. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках...

Подбор персонала с использованием различных источников привлечения и инструментов оценки кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение отчетности в CRM...

Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.

Желание развиваться в сфере HR и учиться новому. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде и брать на...

Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений и...

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Обзвон теплой и холодной базы кандидатов . Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Навыки проведения собеседований и оценки персонала. Опыт в массовом подборе от 1 года.

Подбор офисного и производственного персонала. Работа с входящими откликами и холодный поиск кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...