Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (мы ценим желание учиться и расти!). Обязательный опыт в ресторанной индустрии.
Организация потока персонала на филиалы ресторанов. Проведение телефонных интервью по откликам и холодной базе на джоб-сайтах. Проведение собеседований в...