Вакансии в городе Тюменская область

Образование Высшее/неоконченное высшее. Опыт подбора линейного персонала от 2-х лет (массовый подбор). Приветствуется опыт работы в аутсорсинге.

Поиск и подбор линейного персонала на АЗС и производственные предприятия. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Согласование кандидатур и организация собеседований...

ярко выраженный мотив - развитие личности и квалификации. - вам важно высокое положение из себя супер-профи. - активные ( не амебы))). -

1) искать таланты на рабочих сайтах/агрегаторах/соц. сетей/профильных групп. 2) проводить качественные, живые телефонные интервью - первичную оценку кандидатов...

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нем. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Коммуникабельность, грамотная речь и способность слушать. Способность работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между задачами. Высокий уровень самоорганизации, ответственности и...

Активный поиск и подбор кандидатов для разных позиций. Создание привлекательных текстов вакансий и размещение на различных платформах. Работа с откликами...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Огромное желание работать удаленно и обучаться новому вместе с нами!

Проводить краткое интервью (чат/телефон) и оформлять в программе.

Высшее образование. Опыт успешного подбора в коммерческих организациях от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Активность, ответственность, грамотная устная...

Подбор персонала различного уровня (от линейного до руководителей). Создание профилей должностей. Создание эффективной вакансии, работа с сайтами по подбору.

Опыт работы в HR от 2 лет, включая подбор. Умение работать самостоятельно, в формате удалённой занятости. Опыт ведения нескольких вакансий...

Ведение полного цикла подбора: от публикации вакансий до выхода кандидата. Работа с офисными вакансиями, проектировщиками, ГИПами и смежными специалистами.

Готовы общаться по телефону. Готовы к обучению. Хотите работать из дома. Грамотно говорите и пишете на русском языке.

Обрабатывать входящие заявки от кандидатов (теплая база). Совершать исходящие звонки и консультировать по условиям сотрудничества. Помогать с регистрацией на сервисе...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер; гарнитура (микрофон, наушники); стабильный интернет; место, где не будет...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

76 818 товарных позиций как в наличии, так и под заказ. Активных и результативных кандидатов. Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Компания Снабдим – профи по комплексной поставке товаров широкого направления (от канцтоваров до технического оборудования), для бесперебойной работы и обеспечения бизнеса...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Высшее или средне-специальное образование.

Размещение объявлений по поиску персонала на работных сайтах. Работа со входящими звонками от соискателей, проведение телефонных интервью. Взаимодействие с менеджерами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основных инструментов поиска (HR-платформы, социальные сети, базы резюме).

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии разных категорий (рабочие профессии, специалисты, руководители, вахтовый персонал). Проведение интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям.

Уже работали в сфере рекрутмента, рассмотрим даже с минимальным опытом. Готовы узнавать новое и учиться. Любите общаться. Проявляете интерес к...

Составлять профиль вакансии. Размещать вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры). Проводить телефонные и...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовый подбор линейного персонала (заправщики, дворники, уборщицы, кафешницы). Размещение и обновление информации по актуальным вакансиям на рекрутинговых сайтах, работа с...

Образование: высшее/средне-специальное. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (преимущественно в сфере недвижимости).

Поиск персонала - размещение вакансий, обработка входящих откликов, холодный поиск кандидатов. Подбор персонала - проведение телефонных интервью и первичных онлайн собеседований.

Зажигается от результата своей работы, а не от процесса. Является инициатором изменений или просто не боится их. Опыт выстраивания доверительных...

Возможность участвовать в построении компании будущего).

Уверенное пользование ПК. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция.

Обрабатывать входящие заявки с работных сайтов, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса. Активный, массовый подбор линейного...