Вакансии в городе Тюменская область

Опыт работы специалистом по подбору персоналу от 1 года. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...

Ведение полного цикла подбора персонала — от появления потребности в найме до выхода сотрудника на работу. Размещение сведений о вакантных должностях...

Среднее специальное образование. Опыт работы с аналогичным функционалом приветствуется.

Поиск, подбор персонала (массовый подбор линейного персонала на производство). Ведение табелей учета рабочего времени административного персонала. КДП (не в полном...

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Подбор персонала на массовые вакансии (операторы, почтальоны, сортировщики, водители). Работа с размещением вакансий в СМИ и соц. сетях.

Вы обладаете стрессоустойчивостью и умеете сохранять ясность мысли, когда задач много, а сроки горят. Вы умеете работать с google-таблицами...

Выполнять рабочие поручения HR - менеджера. Контролировать выполнение поставленных задач. Анализировать рынка труда. Искать продуктивных кандидатов на всевозможных площадках (работные сайты...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат в режиме многозадачности. Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки...

Подбор персонала на открытые позиции, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями...

Активный, быстрообучаемый, коммуникабельный, имеющий желание работать и зарабатывать, желательно с опытом подобной деятельности. Грамотная устная речь.

Поиск сотрудников для компании на базе офиса. Проведение собеседований.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Имеете успешный опыт в подборе персонала по указанным позициям от 1 года. Знаете сферу юриспруденции и понимаете специфику работы в...

Полный цикл точечного подбора: размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, контроль стажировки, поиск кандидатов по холодной базе при необходимости.

наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. - опыт работы в продажах тоже будет преимуществом). - стремление к профессиональному развитию. - организаторские способности. -

Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости). - размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. - работа с резюме, телефонные интервью. -

Опыт работы приветствуется. Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат.

Осуществление поиска и подбора персонала. Размещение вакансий и работа с различными интернет-площадками. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями смежных...

Владение инструментами рекрутинга в совершенстве, понимание проведения собеседования. Опыт построения системы адаптации, наставничества, мотивации, взаимодействия с собственником и топ-менеджерами...

Качественный рекрутинг на все ключевые позиции компании (в основном поиск руководящего состава, ИТР персонала, а также линейных позиций), с учетом...

Опыт работы в подборе АУП и линейного персонала (массовый подбор). Уверенный пользователь ПК. Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации...

Полный цикл подбора АУП и линейного персонала. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Работа с учебными заведениями: Ярмарки вакансий, организация...

Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Общаться с кандидатами: звонки, интервью, поддержка и сопровождение. Строить партнёрства с вузами и колледжами. Вести простую и понятную отчётность, мониторить...

Опыт работы с каналами привлечения кандидатов, владение современными инструментами подбора персонала. Составления профиля вакансии и профиль кандидата. Опыт массового и...

Учет бизнес-задач и корпоративных приоритетов для формирования команд, максимально эффективных и мотивированных. Помощь новым сотрудникам в быстром и успешном...

Готовы узнавать новое и учиться. Любите общаться с людьми и проявляете к ним интерес. Хотите развиваться в сфере работы с...

Составлять профиль вакансии. Размещать вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры). Проводить телефонные и...

Высшее образование: Управление персоналом/ Психологии и педагогики/ Менеджмент, либо дополнительное образование «Управление персоналом». Опыт работы в аналогичной должности от 1...

Поиск и подбор персонала. Оформление наградных документов. Разработка и улучшение hr-процессов учреждения. Работа с атмосферой в коллективе, с вовлеченностью.

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Самостоятельная работа. Измеряются только результаты. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Самостоятельное формирование штата сотрудников с ноля, согласно штатного расписания компании. Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации...