Вакансии в городе Тюменская область

Вы обладаете стрессоустойчивостью и умеете сохранять ясность мысли, когда задач много, а сроки горят. Вы умеете работать с google-таблицами...

Выполнять рабочие поручения HR - менеджера. Контролировать выполнение поставленных задач. Анализировать рынка труда. Искать продуктивных кандидатов на всевозможных площадках (работные сайты...

Опыт от 1 года или несомненные компетенции и профессионализм. Знание трудового законодательства РФ. Знание программ 1С ЗУП, MS Office.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Работа с сайтами, мессенджерами, социальными сетями. Проведение первичных собеседований по телефону. Кадровое делопроизводство.

Высшее образование: Управление персоналом/ Психологии и педагогики/ Менеджмент, либо дополнительное образование «Управление персоналом». Опыт работы в аналогичной должности от 1...

Поиск и подбор персонала. Оформление наградных документов. Разработка и улучшение hr-процессов учреждения. Работа с атмосферой в коллективе, с вовлеченностью.

Опыт подбора персонала от 6 месяцев (желательно массовый или активный найм). Умение быстро и эффективно находить подходящих кандидатов.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые и офисные позиции (риэлторы, менеджеры, стажёры). Проведение телефонных и очных собеседований, оценка компетенций...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Самостоятельная работа. Измеряются только результаты. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Самостоятельное формирование штата сотрудников с ноля, согласно штатного расписания компании. Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации...

наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. - опыт работы в продажах тоже будет преимуществом). - стремление к профессиональному развитию. - организаторские способности. -

Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости). - размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. - работа с резюме, телефонные интервью. -

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат в режиме многозадачности. Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки...

Подбор персонала на открытые позиции, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями...

Активный, быстрообучаемый, коммуникабельный, имеющий желание работать и зарабатывать, желательно с опытом подобной деятельности. Грамотная устная речь.

Поиск сотрудников для компании на базе офиса. Проведение собеседований.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Имеете успешный опыт в подборе персонала по указанным позициям от 1 года. Знаете сферу недвижимости и понимаете специфику работы в...

Полный цикл точечного подбора: размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, контроль стажировки, поиск кандидатов по холодной базе при необходимости.

Знание компьютерных программ: 1С: ЗУП, Excel, и правила пользования ПК и офисной оргтехникой.

Подбор персонала. Согласование заявок на подбор с руководителями. Анализ и публикация вакансий. Проведение собеседований (по телефону, онлайн и очно).

Опыт в сфере HR от 1-го года будет преимуществом. Презентабельный внешний вид. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Подбор рабочего персонала . Активный поиск кандидатов на различных площадках, включая социальные сети и профессиональные сообщества. Проведение первичных интервью, оценка профессиональных...

Владение инструментами рекрутинга в совершенстве, понимание проведения собеседования. Опыт построения системы адаптации, наставничества, мотивации, взаимодействия с собственником и топ-менеджерами...

Качественный рекрутинг на все ключевые позиции компании (в основном поиск руководящего состава, ИТР персонала, а также линейных позиций), с учетом...

Среднее специальное образование. Опыт работы с аналогичным функционалом приветствуется.

Поиск, подбор персонала (массовый подбор линейного персонала на производство). Ведение табелей учета рабочего времени административного персонала. КДП (не в полном...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Имеете высшее образование. Имеете опыт подбора персонала от 1 года или опыт работы в активных продажах. Коммуникабельны, нацелены на результат.

Поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня на всю сеть компании. Проведением телефонных интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на...

Энергичное и открытое общение с людьми. Активность, исполнительность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Размещать информацию о вакансиях. Заниматься подбором кандидатов на открытые позиции. Проводить телефонные и личные интервью. Активно участвовать в корпоративной жизни...

Быть уверенным пользователем ПК. Иметь стабильный интернет.

Проводить первичные интервью с соискателями из готовой базы. Отвечать на вопросы кандидатов.

Желание развиваться в сфере Управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение и желание работать на результат,.

Осуществлять поиск и подбор персонала на различные позиции (полный цикл: от создания профиля кандидата до закрытия вакансии). Системно организовывать мероприятия...

Того, кто не боится общения и любит разбираться в людях. С интересом к HR и готовностью развиваться. Проактивного, самостоятельного и...

Искать резюме на job-сайтах, мессенджерах и в соцсетях. Проводить первичные звонки и выявлять мотивацию кандидатов. Переписываться с кандидатами в...