Пермь
Профильное образование. Знание нормативных правовых актов в области трудового законодательства. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2 лет.
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Формирование штатного расписания, графика отпусков, контроль рабочей дисциплины. Учет рабочего времени.