Вакансии в городе Пермский край

Релевантный опыт работы на аналогичной позиции или в роли заместителя HRD не менее 3 лет. Опыт качественного подбора высококвалифицированного (C...

Создание сильного HR-бренда компании. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех уровней. Управление бюджетом HR-направления.

Высшее образование, приветствуется в области управления персоналом. Опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора...

Общая стратегическая задача - руководить процессами в отделе персонала. Команда уже сформирована. Необходимо проанализировать процессы и в текущем режиме подключаться к...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно). Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала: Адаптация и развитие: Эффективность персонала:

Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно). Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала: Адаптация и развитие: Эффективность персонала:

Опыт HRD или ведущего HRBP/HR-менеджера в сфере HoReCa, розницы или динамичных сервисных компаниях. Навык закрытия топ-позиции через...

Финансовый директор, технолог, маркетолог, руководители направлений. Полный цикл рекрутинга топ-уровня: поиск, хантинг, оценка, переговоры. Построение системы подбора, которая приводит...

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях. Высшее образование в области управления...

Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно). Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала: Адаптация и развитие: Эффективность персонала: