Вакансии в городе Пермский край

Опыт работы в должности управляющего ресторана/бара. Опыт работы с пивным ассортиментом. Разбираться в пиве.

Руководство функционированием заведения, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание гостей.

Грамотная, бесперебойная работа всего заведения, а так же персонала кухни и зала. Найм и обучение сотрудников, грамотная организация их работы.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Развитые управленческие и коммуникативные навыки. Умение выстраивать конструктивные отношения в команде.

Организация бесперебойной и эффективной работы зала и команды. Контроль качества сервиса и соблюдение стандартов обслуживания. Обучение и развитие сотрудников (официанты...

Опыт работы в должности управляющего рестораном от 1 года. Глубокое понимание принципов ресторанного бизнеса и процессов. Высокий уровень профессиональной ответственности...

Обеспечение выполнения ежемесячных плановых показателей (выручка, продажи по категориям блюд, контроль и оптимизация затрат). Операционное управление рестораном и контроль всех...

Опыт работы в общепите, но готовы рассмотреть кандидатов без него..

Работать с командой (от 6 до 12 человек), организовывать обслуживание гостей, увеличивать продажи и прибыль.

Опыт руководящей деятельности от 2 лет. Профессиональный менеджер в области продаж. Лидерство, активность, коммуникабельность. Нацеленность на результат, организаторские способности.

Отвечает за эффективность и прибыльность работы торговой точки, выполнение плана продаж. Применяет структурную политику в кафе и поддерживать коммерческий вид.

Идеальный кандидат: Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года (или 5+ лет на линейных должностях). Лидерские качества и...

Руководство командой (подбор, обучение, мотивация персонала). Контроль качества сервиса и стандартов обслуживания. Управление товарооборотом и кассовыми операциями (iiko).

Честность и открытость, позитивность. Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса от 1 года. Управленческий опыт/опыт обучения и наставничества.

Организация работы команды зала. Подбор персонала, обучение, контроль работы, развитие, мотивация. Организация высокого сервиса в ресторане. Работа с гостями (работа...

Mы ищeм ответствeнныx и aктивных, желaющиx углубляться в знания, развивать свои навыки, системно внедрять новое. ️Mы пoдойдем друг другу, если...

Организация труда сотрудников, составление графиков работы и отпусков. Развитие корпоративной культуры. Разрешение конфликтов внутри коллектива. Контроль технической исправности оборудования.

Опыт управления коллективом - (сфера общепит или розничная торговля) мы проведём стажировку - поможем адаптировать твой опыт, к нашему формату работы .

Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.

Опыт работы в ресторанном бизнесе на аналогичной должности. Опыт управления персоналом. Желание работать и развиваться в ресторанном бизнесе.

Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S . Увеличение продаж и прибыли ресторана. Выполнение всех необходимых показателей.

Опыт работы в ресторанном бизнесе на аналогичной должности. Опыт управления персоналом. Желание работать и развиваться в ресторанном бизнесе.

Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S. Увеличение продаж и прибыли ресторана. Выполнение всех необходимых показателей.

Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе от 6 месяцев обязателен. Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования.

Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ. Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек). Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей.

1. Опыт работы в сфере общественного питания на аналогичной должности не менее 1 года. 2. Неоконченное высшее/высшее образование. 3.

1. Поддержание теплой Гостеприимной атмосферы и высокого уровня сервиса. 2. Обеспечение выполнения планов по выручке. 3. Управление персоналом: подбор, обучение...

Менеджерский опыт в ресторанной сфере от 1 года (будет преимуществом). Многозадачность, нацеленность на результат. Навыки управления персоналом.

Управлять всей! сменой бара-ресторана и создавать уютную атмосферу гостеприимства. Обеспечивать выполнение задач по плану продаж, качеству, сервису, чистоте.

Опыт управления командой ( от 2-х лет). Подтвержденный опыт в достижении плановых KPI (выручка, маржа, средний чек). Сильные лидерские качества...

Руководство точкой: Выполнение плана продаж, управление товарными запасами, организация иконтроль работы персонала. Команда: Подбор, обучение, мотивация и развитие команды кавистов.

Опыт работы в ХоРеКе от 1 года в должности менеджера/администратора. Любовь к гостям. Желание обучаться.

Координировать работу подчиненных ему работников ресторана. Обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания посетителей. Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей. Консультировать посетителей по...

Организаторские навыки. Опыт работы "официант/менеджер". Умение быстро принимать решения. Высокий уровень требований к себе и команде. Открытость и дружелюбие.

Управление деятельности заведения. Организация работы линейного персонала. Контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины. Организация процесса обучения сотрудников.

Опыт от года в ресторанном бизнесе (в общепите), желательно в аналогичной должности (менеджер, управляющий). Гостеприимство, развитое чувство эмпатии, харизматичность.

Созданием гостеприимной и максимально доброжелательной атмосферы в заведении. Решением конфликтных ситуаций (при возникновении таковых). Контролем работы сотрудников, взаимодействием и обучением...

Опыт от года в ресторанном бизнесе (в общепите), желательно в аналогичной должности (менеджер, управляющий). Гостеприимство, развитое чувство эмпатии, харизматичность.

Созданием гостеприимной и максимально доброжелательной атмосферы в заведении. Решением конфликтных ситуаций (при возникновении таковых). Контролем работы сотрудников, взаимодействием и обучением...