Вакансии в городе Пермский край

Опыт управления командой в рекрутинге (желательно в массовом подборе). Умение работать с данными: воронки, конверсии, аналитика. Инициативность и готовность предлагать...

Управление командой из 5 рекрутеров – вы будете формировать собственную команду рекрутеров. HR-менеджер займётся поиском кандидатов, а ваша задача – определить...

Как и мы, ценит системность в работе. Имеет законченное высшее образование. Умеет вести переговоры, быть находчивым, решать нестандартные ситуации в...

Управлением HR отдела (на текущий момент в подчинении 3 человека). Организацией подбора и ротации персонала. Формированием внутреннего кадрового резерва на...

Высшее образование ("Управление персоналом", "Юридический", "Экономический"). Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического...

Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.

Опыт работы на руководящей должности не менее 6 мес. в массовом подборе. — Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду. —

Руководство командой, включая постановку задач, распределение ресурсов и контроль выполнения (до 15-ти рекрутеров). — Обеспечение достижения поставленных целей и ключевых...

Высшее профессиональное образование / Среднее профессиональное образование. Продвинутый пользователь ПК. Знание Excel, Word, PowerPoint. Навыки деловых переговоров и организаторской деятельности.

Организация работы отдела. Контроль предоставляемой отчетности отдела в вышестоящие организации. Осуществление адаптации, обучения и оценки сотрудников отдела. Организация мероприятий направленных...

Высшее (экономическое, управление персоналом, юридическое) образование. Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности. Знание 1С ЗУП, ЭДО...

Организация полного цикла кадрового делопроизводства. Координация работы группы по управлению трудовыми отношениями. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

Законченное высшее образование. Подтвержденный позитивный опыт работы в должности от 3 лет (руководитель HR-службы, HRD). Владение современными hr-инструментами.

Разработка и внедрение эффективных методов подбора и найма сотрудников, учитывая специфику Edutech-индустрии. Управление рекрутинговым процессом, включая разработку вакансий, привлечение...

Высшее профильное образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Опыт написания рабочих программ дисциплин. Желательно владение программами...

Организация учебной, учебно-методической, воспитательной, приемной и профориентационной работы. Разработка нормативно-методических документов и локальных актов, организация методического сопровождения.