Вакансии в городе Симферополь

Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативность. Ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Взаимодействие с линейными руководителями. Проведение телефонных интервью. Размещение вакансий. Собеседование кандидатов. Ведение отчетности. Ведение учета медицинских осмотров.

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Ответственный подход к поставленным задачам. Инициативность и креативность приветствуется.

Разбор откликов на сайтах трудоустройства (hh, авито, работа.ру, superjob и т.д.). Проведение первичных телефонных интервью (по подходящим откликам).

Вашим преимуществом будет: Опыт работы в аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Знание 1С 8.2. ЗУП.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие организаторские навыки. Коммуникабельность, позитивность, активность...

Подбор персонала (точечно не более 4 вакансий в месяц), формирование профиля должности, проведение собеседований с потенциальными кандидатами, оценка кандидатов.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание офисных программ.

Осуществление полного цикла подбора персонала ИТ специалистов: согласование заявки на подбор, составление профиля вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение...

Грамотная устная и письменная речь. Коммуникативные навыки. Знание компьютера.

Проведение собеседований (интервью). Подбор и согласование кандидатов с руководителем.

Опыт работы от 1 года приветствуется. Хорошее знание excel, (знание и умение работать в ЗУП будет преимуществом). Коммуникабельность.

Создание профиля вакансии. Размещение информации о вакантных вакансиях на поисковых ресурсах. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Самостоятельный подбор персонала.

Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативность. Ответственность.

Размещение вакансий. Проведение собеседований. Мониторинг рынка труда. Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников. Организация кадрового резерва компании.

Опыт работы в аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Желание обучаться.

Размещение объявлений на работных сайтах. Обработка откликов и холодных поиск кандидатов. Проведение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах адаптации.

Имеете аналогичный опыт работы от года. Ориентируетесь в области подбора и адаптации персонала. Активны, стрессоустойчивы, коммуникабельны и нацеленный на результат.

Подбор и найм персонала на вакансии ТОП и middle – позиции (управленцы и офисные сотрудники), без массового подбора. Адаптация персонала: ведение...

В сети доставок СушиWOK открыта вакансия менеджера по подбору персонала. Ежедневный активный поиск кандидатов. Использование действенных каналов поиска.

Давай построим будущее вместе!

Поиск и подбор персонала на транспортное направление (водители дальнобойщики, водители – экспедиторы). Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на всех источниках.

Опыт работы от 2х лет в точечном подборе будет преимуществом. Уверенный пользователь джоб сайтов и CRM. Умение работать в...

Полный цикл подбора сотрудников компании, согласно потребности (в среднем 5-7 вакансий в месяц. Создание и поддержание в актуальном виде...

Желание работать! Умение работать с людьми. Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Составление и контроль графиков выхода на работу.

Стрессоустойчивость. Умение работать с людьми. Умение вести диалог. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы приветствуется.

1. Поиск подбор рядового персонала: - составление профиля вакансии. - размещение объявлений на поисковых ресурсах. - проведение телефонных интервью, обзвон потенциальных кандидатов. -

Навыки поиска и подбора персонала (преимуществом будет опыт в розничных сетях). Желателен опыт ведения КДП, если его нет - обучим за...

Формирование и развитие команды аптечной сети "Гармония здоровья" на подчиненной территории (Республики Крым). Поиск, оценка, подбор персонала: речь идёт как...

Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...

Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...