Вакансии в городе Симферополь

Коммуникабельность, умение выстраивать диалог как с сотрудниками рабочих профессий, так и с руководством.

Поиск и подбор технического, административного и линейного персонала. Выстраивание корпоративной культуры современной компании!

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации).

Деятельность по организации труда и оплаты персонала: - подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала. - участие в формировании планового...

Вы позитивны, энергичны и имеете активную жизненную позицию. Имеете успешный опыт работы менеджером по обучению или продажам от 3-х...

Проводить групповые и индивидуальные тренинги, аттестации сотрудников (он-лайн и оф-лайн). Участвовать в продвижении корпоративной культуры. Вести отчетность и...

Опыт работы в HR от 2 лет (если был опыт в производственной или торговой компании — будет плюсом). Знание Трудового кодекса...

Вести полный цикл подбора: от публикации вакансий до выхода нового сотрудника в команду. Проводить интервью, оценивать кандидатов по компетенциям, координировать...

Высшее или среднее специальное образование (желательно в области кадрового делопроизводства, менеджмента или смежных направлений). Опыт работы в сфере подбора персонала...

Проведение телефонных интервью с кандидатами. Внесение информации о кандидатах в базу данных. Приглашение подходящих кандидатов на собеседование. Поддержание коммуникации с...

Знание основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.

Размещение вакансий агентства на трудовых интернет-порталах. Поиск подходящих сотрудников в потоке соискателей на Авито, hh.ru и прочих платформах.

Опыт в HR от 2 лет. Опыт поиска технических и инженерных вакансий. Владение инструментами: Telegram, hh.ru, Excel / Google Sheets, желательно...

Полный цикл подбора персонала: от создания профиля вакансии до адаптации. Развитие бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Опыт работы в HR: Ты знаешь, как найти и привлечь таланты. Умение находить общий язык с любым человеком.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников. Разработка и реализация программ обучения и развития.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до оформления приема на работу. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий. Взаимодействие с линейными...

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...

Среднее/ высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и организованности.

Поиск персонала (линейный подбор), оперативное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью, контроль собеседований, адаптация новичков. Размещение объявлений на работных сайтах, в...

Опыт работы. Ответственность.

Подбор персонала. - Работа с сайтами. - Проведение первичного собеседования.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать с базами данных и...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в области подбора персонала. Навык работы по "холодным" звонкам...

Активный поиск кандидатов. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью, собеседований. Взаимодействие с Учебным Центром и...