Вакансии в городе Симферополь

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах и обработка откликов. Принятие входящих обращений и приглашение соискателей на собеседование.

Наличие профильного образования "Управление персоналом" будет преимуществом. Для этой работы необходимо: отличные навыки коммуникации, знание основ делового общения и документооборота...

Помощь рекрутеру в поиске кандидатов (сорсинг). Заполнение таблиц (Excel, Google Tab). Создание презентаций в Power Point. Сбор отзывов и обратной...

Опыт работы в колл-центре от 3-х месяцев ️ (в любой сфере). Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с...

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день...

Поиск и подбор персонала на массовые позиции. Телефонные интервью и личные собеседования. Ведение небольшой отчетности по своей деятельности.

Постоянно актуализировать кадровый резерв. Ведение отчетности по своей деятельности. Результат работы HR:

Поиск и подбор персонала на массовые позиции. Телефонные интервью и личные собеседования. Ведение отчетности по своей деятельности. Результат работы HR:

С грамотной, развитой устной речью. Умеющего работать в режиме многозадачности. Опытного пользователя ПК. Коммуникабельного, с позитивным взглядом на мир. Целеустремленного.

Осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции различных направлений. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Высшее образование будет преимуществом. Если Вы без опыта - то готовность обучаться. Уверенный пользователь ПК и интернет. Коммуникабельность.

Работа над улучшением бренда работодателя. Активный поиск подходящих кандидатов по заданным критериям. Проведение собеседований с последующим согласованием кандидатов.

Вы коммуникабельны, уверенны, самоорганизованы. Имеете опыт в подборе (проведение собеседований). Желаете расти и развиваться. Вы экспертны и уверенно идёте к...

Выполнять задачи от руководителя. Поздравления с Днём Рождения, а так же материальная помощь на рождения детей и свадьбу.

Постоянно актуализировать кадровый резерв. Ведение отчетности по своей деятельности. Результат работы HR: