Симферополь
Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативность. Ответственность.
Размещение вакансий. Проведение собеседований. Мониторинг рынка труда. Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников. Организация кадрового резерва компании.