Вакансии в городе Симферополь

Опыт работы в кадровом учёте и рекрутинге — от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения кадрового делопроизводства.

Приём и обработка заявок от клиентов на подбор персонала. Размещение вакансий на hh, Авито, в Telegram-группах и др. источниках.

Мы хотели бы видеть тебя: - С наличием высшего образования, возможно неполное высшее. - Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха. -

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (понимание законодательства, документооборота, обязательной отчетности). Отличные знания воинского учёта и миграционного учёта. Навыки оформления иностранных...

Ведение миграционного учёта, оформление документов для трудоустройства иностранных сотрудников (трудовые договоры, оформление патентов, регистрации, ходатайства). Отчетность в МВД по принятым...

Опыт реализации комплексных проектов обучения и развития персонала. Высшее образование по направлению "Психология" / "Филология". Владение методами и инструментами оценки и...

Разрабатывать методологию и методические материалы по оценке и обучению. Осуществлять организацию проектов по оценке, обучению и развитию персонала.

Наличие высшего образования, возможно неполное высшее. Ответственность. Самоорганизованность. Нацеленность на результат. Желание учиться и развиваться. Аналитические способности и навыки владения...

Поиск и подбор персонала. Контроль адаптации сотрудников. Обучение персонала. Ведение отчетности. Решение трудовых споров. Работа по формированию и укреплению корпоративной...

Высшее (менеджмент, управление персоналом) или среднее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 лет.

осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения...

Стаж работы специалистом по кадрам, менеджером по персоналу с функцией КДП. Опыт работы с ЦЗН, СФР, будет преимуществом положительный опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100-120 чел.) - приемы, переводы, увольнения, оформление приказов на премирования и по основной деятельности.

Опыт работы в кадровом учете от 1 года. Знание трудового законодательства и основ ведения кадрового учета. Уверенное владение ПК и...

Ведение кадрового учета сотрудников компании: прием, увольнение, переводы, изменение условий труда. Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, трудовые договоры, личные...