Вакансии в городе Севастополь

Союзник, страстно увлеченный своей профессией, и разделяющий ценности компании в стремлении создать гармоничную атмосферу в команде. Обладает опытом работы с...

Размещать вакансии, искать подходящих кандидатов, назначать и проводить первичные собеседования. Оценивать кандидата на этапе собеседования. Осуществлять адаптацию новых сотрудников в...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание методов и приемов массового подбора персонала. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ориентированность на результат.

Подбор линейного персонала на 4 магазина. Самостоятельное закрытие топовых вакансий. Организация массового потока персонала для закрытия вакансий. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы HR-ом в компаниях от 1 года (опыт работы по выстраиванию hr-процессов с нуля будет преимуществом).

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников через организацию эффективного онбординга. Удержание персонала. Разработка и реализация стратегии по удержанию ключевых сотрудников, разработка...

Знание 1С ЗупКорп (подбор, адаптация). Системность. Проактивность, эмпатичность.

На сегодня у нас есть отделы: продаж, методического абонементного сопровождения, технической поддержки, разработки и внедрения. Сейчас формируется департамент управления персоналом...

Коммуникабельность. Внимательность. Ответственность.

Поиск персонала. Начисление заработной платы. Прием, увольнение сотрудников. Организационные мероприятия. Контроль обучения сотрудников. Контроль качества работы сотрудников. Иные поручения руководителя.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. - Высшее образование. - Опытный пользователь ПК, оргтехники.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. - Размещение вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях. - Ведение отчетности. - Помощь руководителю отдела в...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие организаторские навыки. Коммуникабельность, позитивность, активность...

Подбор персонала, формирование профиля должности, проведение собеседований с потенциальными кандидатами, оценка кандидатов. Ведение процесса адаптации новых сотрудников. Анализ рынка труда.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособность.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.

Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности. Высшее образование (желательно в области HR или PR). Опыт работы в...

Формирование план-календаря по внутренним коммуникациям и радостным событиям в компании. Координация и заботливый контроль поздравлений сотрудников офисных и дистанционных...

Релевантный опыт работы по снабжению объектов строительства от 1 года. Опыт ведения переговоров с поставщиками. Опыт работы с первичной бухгалтерской...

Обработка и контроль заявок, поступающих со строительных объектов, организация своевременного обеспечения объектов всеми необходимыми материалами и оборудованием. Формирование реестров платежей...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Наем сотрудников для агентства недвижимости. Повышение эффективности работы в компании.

Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов для ТОП-менеджеров. Опыт выстраивания внутренних процессов компании.

Формирование и реализация HR стратегии, в соответствии с бизнес-целями компании. Разработка, описание, внедрение и контроль HR-процедур.

Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...

Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...

знания в своей профессиональной области. - высшее образование (рассматриваем в том числе студентов старших курсов при предоставлении документов). - опыт написания студенческих...

ответственен за сроки выполнения и качество работ. Обязанности: - выполнять студенческие работы в соответствии с требованиями клиента. - быть на связи по...

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала (также рассматриваются кандидаты без опыта работы). Высшее образование. Практический опыт поиска, подбора и...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Оценка кандидатов. Проведение и анализ собеседований. Адаптация и мотивация персонала. Размещение вакансий в...