Вакансии в городе Севастополь

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы от 1 года в направлении подбора персонала, работа с другими направлениями HR будет преимуществом. Умение работать с вакансиями...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в сегменте HoReCa (рестораны, отель, медицинский центр и т.д.). Проведение первичных интервью...

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...

Опыт работы в области работы с персоналом. Понимание процессов подбора и введения сотрудников в должность. Готовность к изучению большого количества...

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью с соискателями. Проведение онлайн / офлайн собеседований. Использование разных инструментов подбора (сайты работ, соц.