Вакансии в городе Севастополь

Опыт работы на позиции управляющего в общепите от 2-х лет. Опыт управления коллективом от 20 человек. Знание стандартов индустрии...

Управление деятельностью ресторана, обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте. Управление работой персонала. Выполнение финансовых показателей компании.

высшее образование. - опыт работы администратором / менеджером рестораном от 2х лет. - знание кассовой дисциплины, складского учета. - знание офисных программ. -

организация работы сотрудников на смене. - организация обслуживания гостей. - обеспечение соблюдения технологических процессов производства. - разрешение конфликтных ситуаций с гостями.

Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет. - Высшее образование. - Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения.

Организация и контроль бесперебойной работы кафе. - Управление персоналом (обучение, контроль качества обслуживания гостей, поддержание дисциплины; составление графиков работы сотрудников). -

Опыт работы в соответствующей должности. Желателен опыт работы с IIKO.

Открытие/закрытие смены. Организация бесперебойной работы кафе. Документооборот заведения. Управление командой: подбор, адаптация и обучение персонала, составление графика работы.

Опыт работы на управленческих позициях от 1 года. Навыки управления персоналом. Знание программ МS Оffiсе, R-Кеереr.

Cоблюдение стандартов. Контроль качества и скорости обслуживания. Поддержание благоприятной атмосферы для Гостей. Обеспечение технологических процессов производства. Поддержка высокого уровня качества...

Опыт работы в сетевом общепите на управленческих позициях обязателен (не готов проходить через Гембу - эта работа не для тебя).

Формирование и развитие сильной команды (ключевой навык). Контроль качества продукции и сервиса. Систематизация и стандартизация всех процессов. Вовлеченность в "кухонные...

Системное планирование, правильная постановка целей и их достижение со своей командой. Быть продуктологом, ставить работу через качество продукта и сервис.

Управление пиццерией (экономика предприятия). Вовлеченность в "кухонные" процессы. Контроль соблюдения стандартов, контроль качества продукции и сервиса. Найм, обучение и развитие...

Опыт работы менеджером ресторана от 2-х лет, начиная с официанта, будет Вашим преимуществом. Опыт работы официантом – обязателен, не менее...

Планированием, организацией и контролем работы сотрудников (официанты, бармены, технический персонал). Ведением документооборота ресторана (составление графиков, бронирование, отчеты за смену).

Порядочность. Опыт работы. Креативное мышление. Наличие авто.

клубные скидочные карты ресторана. Обязанности: - Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов. -

Опыт работы на аналогичной должности более 1 года. Знание сервиса и стандартов обслуживания. Умение работать в команде, умение мотивировать, лояльность...

Организация работы подразделения зала. Контроль за высоким качеством обслуживания гостей. Ведение отчетности. Участие в инвентаризациях. Управление персоналом (создание команды, проведение...

Опрятный внешний вид. Умение решать конфликтные ситуации. Уверенный пользователь ПК.

Контролировать качество уборки столов, сервировку. Контролировать соблюдение стандартов обслуживания и обучение официантов. Оформлять заявки и получать продукцию. Контролировать меню и...

Опыт работы от 2-х лет на позиции управляющего в общепите. Ответственность, исполнительность, высокий уровень самоорганизации. Знание ПК, r_keeper.

Осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторана. Обеспечение высокого уровня эффективности производства. Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и...

Опыт работы от 2-х лет в должности менеджера/ управляющего. Владение программами RKeeper и 1С. Знание документооборота, технологических процессов...

Операционное управление персоналом (шведская линия/ kitchen show). Способность создать комфортную рабочую атмосферу в коллективе. Контроль административно-хозяйственной деятельности.

1. Управление персоналом: Устанавливает основные правила для персонала, контролирует их выполнение. Контролирует кадровые перестановки, набор и увольнения персонала.

Опыт работы от 2-х лет. Владение программами RKeeper и 1С. Знание документооборота, технологических процессов, закупочной и складской деятельности.

Операционное управление персоналом столовой. Способность создать комфортную рабочую атмосферу в коллективе. Контроль административно-хозяйственной деятельности. Непосредственное участие в бюджетировании и...