Вакансии в городе Севастополь

Опыт работы рекрутером или HR менеджером с упором на найм от 1 года (от линейников до руководителей). Проактивность, умение выстраивать...

Составление вакансий и анкет по профилю кандидата. Поиск и подбор персонала различного звена (от руководителей до линейного персонала).

Высшее образование. - Опыт работы в сфере HR. - Знание методов подбора и оценки персонала. - Умение работать с большим объемом информации. -

Поиск и подбор кандидатов на различные должности. - Организация тестирования и оценки кандидатов. - Ведение базы данных соискателей. - Участие в разработке программ...

Опыт работы в найме сотрудников от 1 года. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание и умение пользоваться Гугл документами...

Основная функция - обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Обработка откликов кандидатов, работа с холодным поиском. Проведение онлайн-интервью. Презентация компании и вакансии.

Обучение и развитие профессиональных навыков.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании. - Оценка резюме и проведение собеседований. - Составление отчетов о процессе подбора персонала. -

Опыт работы в ритейле, опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом! Хорошие навыки проведения собеседований. Опыт поиска и оценки кандидатов.

Своевременно закрывать вакансии розницы (продавцы-оценщики). Размещать вакансии на всех доступных площадках по поиску персонала. Проводить телефонные интервью / личные собеседования...

Образование среднее специальное или высшее. Желание расти и развиваться в профессии. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность,коммуникабельность, исполнительность.

Поиск и подбор специалистов (массовый подбор). Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение выхода кандидата на работу. Поиск новых каналов для...

Образование среднее специальное или высшее. Желание расти и развиваться в профессии. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Поиск и подбор специалистов. Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение выхода кандидата на работу. Комплексный подход в решении любых вопросов.

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование или н/высшее образование. Практический опыт поиска, подбора персонала от года.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по подбору...

Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в сфере недвижимости. Знание основных методов поиска и привлечения кандидатов. Отличные коммуникативные и организационные...

Активный поиск потенциальных кандидатов для работы в агентстве недвижимости на различных платформах, сетевых мероприятиях и через прямой поиск.

Опыт работы от 1 года. Стрессоустойчивость. Коммуникативность. Умение работать в режиме многозадачности.

Анализ рынка труда. Анализ структуры в организации. Поиск, привлечение, отбор персонала. Размещение вакантных должностей в средствах массовой информации. Холодный подбор.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК, 1С. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.

Опыт работы рекрутером или HR менеджером с упором на найм от 1 года. Опыт проведения собеседований. Внимание к деталям, усидчивость.

Профессионально занимаемся строительством жилых, офисных, административных, торговых и иных промышленных зданий, а также в отдельности фундаментные, кровельные и отделочные работы.