Вакансии в городе Севастополь

Опыт работы в подборе персонала любых направлений.

Подбор новых, интересных людей. Формирование корпоративной культуры, которая строится на экологичном взаимодействии и сотворчестве. Создание позитивной атмосферы и организация интересных...

Образование среднее специальное или высшее. Желание расти и развиваться в профессии. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность,коммуникабельность, исполнительность.

Поиск и подбор специалистов (массовый подбор). Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение выхода кандидата на работу. Поиск новых каналов для...

Обучение и развитие профессиональных навыков.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании. - Оценка резюме и проведение собеседований. - Составление отчетов о процессе подбора персонала. -

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование или н/высшее образование. Практический опыт поиска, подбора персонала от года.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по подбору...

Высшее образование. - Опыт работы в сфере HR. - Знание методов подбора и оценки персонала. - Умение работать с большим объемом информации. -

Поиск и подбор кандидатов на различные должности. - Организация тестирования и оценки кандидатов. - Ведение базы данных соискателей. - Участие в разработке программ...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК, 1С. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.

Высшее образование (по специальности). Знание трудового законодательства. Знание практических основ экономики, психологии, социологии. Опыт разработки систем обучения, адаптации, мотивации персонала. 

Определение потребности в персонале и обеспечение необходимыми кадрами. Работа с кандидатами (формирование профиля вакансии, анализ источников поиска и размещение объявлений...

Опыт работы в найме сотрудников от 1 года. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание и умение пользоваться Гугл документами...

Основная функция - обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Обработка откликов кандидатов, работа с холодным поиском. Проведение онлайн-интервью. Презентация компании и вакансии.