Вакансии в городе Севастополь

Опыт работы в найме сотрудников от 1 года. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание и умение пользоваться Гугл документами...

Основная функция - обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Обработка откликов кандидатов, работа с холодным поиском. Проведение онлайн-интервью. Презентация компании и вакансии.

Знание английского языка (разговорный и письменный) на уровне не ниже A2. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, владение ПК на уровне...

Поиск и подбор членов экипажа судна, ведение документации и планирование эксов по возвращению, заполнение форм и анкет. Деловая переписка и...

Образование среднее специальное или высшее. Желание расти и развиваться в профессии. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность,коммуникабельность, исполнительность.

Поиск и подбор специалистов (массовый подбор). Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение выхода кандидата на работу. Поиск новых каналов для...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и организованности. Грамотная устная и...

Поиск персонала (массовый подбор), оперативное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью, контроль собеседований, прохождения стажировки. Размещение объявлений на работных сайтах, в...

Рекрутера с опытом работы в точечном подборе. Имеете опыт работы в кадровом агентстве (будет преимуществом). Любите общаться с людьми и...

Работать в удаленном формате. Работать напрямую с заказчиками-компаниями, составлять портрет кандидата, вести коммуникацию на протяжении всего проекта ​​​​.

Опыт работы в подборе персонала любых направлений.

Подбор новых, интересных людей. Формирование корпоративной культуры, которая строится на экологичном взаимодействии и сотворчестве. Создание позитивной атмосферы и организация интересных...

Опыт работы в подборе персонала в строительной фирме.

Поиск и подбор работников строительных специальностей на объекты. Оценка резюме и проведение собеседования. Оформление работников. Работа с кадровым резервом.

Образование среднее специальное или высшее. Желание расти и развиваться в профессии. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Поиск и подбор специалистов. Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение выхода кандидата на работу. Комплексный подход в решении любых вопросов.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий в сети Интернет.

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование или н/высшее образование. Практический опыт поиска, подбора персонала от года.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по подбору...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК, 1С. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.

Внимательность. Трудолюбие. Активность.

Приём заявок от соискателей. Информирование соискателей об открытых вакансиях. Обработка писем в онлайн чате и почте. Составление отчётов.

Высшее образование (по специальности). Знание трудового законодательства. Знание практических основ экономики, психологии, социологии. Опыт разработки систем обучения, адаптации, мотивации персонала. 

Определение потребности в персонале и обеспечение необходимыми кадрами. Работа с кандидатами (формирование профиля вакансии, анализ источников поиска и размещение объявлений...

Знания английского языка достаточное для СВОБОДНОГО общения и ведения деловой переписки. Резюме высылать на электронный адрес с темой письма: КАНДИДАТ...

Поиск и подбор кандидатов (моряков) для работы у иностранных судовладельцев, оперативная переписка, работа с внутренней базой данных, оформление виз.