Опыт работы в HR и рекрутинге от 3 лет. Уверенное владение английским языком (от уровня C1). Понимание глобального рынка...
Ведение пула сотрудников: квартальная оценка, поддержка по всем HR-вопросам. Подготовка резюме сотрудников для заказчиков (на английском и русском языках).