Высшее образование. Стаж не менее 3-х лет в сфере экономики труда.
Разработка нормативной документации подразделения: должностные инструкции, положение об оплате труда и премирование работников. Осуществлять кадровое делопроизводство. Выполнять кадрово-регистрационное сопровождение...