Березовский (Свердловская область)
Опыт работы в должности от года. Умение видеть таланты и находить общий язык с людьми. Навыки работы в команде.
Своевременный подбор персонала. Адаптация персонала. Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Развитие корпоративной культуры и HR бренда производства.