Асбест
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом.
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...